有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配，因此在被淘汰之后总是特别不解，努力回忆起每个面试环节，却始终找不到原因。其实，一个资深的hr阅人无数，因此，你的一点小手段或小失误都能被hr一眼纠出。

面试的第一个环节，当然要从简历说起。那么什么样的简历容易惹hr生厌呢？

一、简历过于花哨。

有些应聘者为了吸引hr的注意，花大量的精力去设计一个油画般精美的简历，殊不知每天要筛选很多简历的hr，在保证效率这个前提下，看到五彩斑斓却找不到实质内容的简历会开心吗？

二、简历有错别字。

一个连简历都会写错字的人，写错了工作报告或是记错了账目都是十分有可能的。

三、工作经历短