一、 集团简介

中国人寿是我国最大的国有商业保险集团，隶属于国务院管辖。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作收购了广发银行、参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。2016年，中国人寿集团总保费收入达到4306亿元，总资产突破3万亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一；连续14年入选“世界500强”企业，2016年排名跃升为第54位；连续10年入选世界品牌500强，品牌价值高达2745.36亿元。公司拥有一支平均年龄25岁专业且高素质的队伍，现有员工261名，其中本科学历145名；2016年度公司营销部门员工人均年薪超过9.5万元。

二、 岗位介绍

（一） 组训（营销管理）/部门经理助理：

资格要求：

1.全日制专科及以上学历；

2.年龄20—30岁；

3.善于协调沟通；

岗位工作：

1.协助部门经理负责营销部门的日常管理；

2.负责部门各类活动的组织策划；

3.负责部门员工的基础性培训工作；（优秀应届生亦可）

月薪酬： 5K—8K ；

（二） 理财经理：

资格要求：

1.全日制专科及以上学历(有营销经验可适当放宽)；

2.20岁—40岁；

3.有较好的学习能力和社交能力；（优秀应届生亦可）

岗位工作：

1.负责公司老客户的售后服务和手续办理；

2.负责客户活动的组织及具体参与实施；

3.负责意向客户的理财规划和营销；

月薪酬： 8K—15K ；

（三） 营销主管/储备主管：

资格要求：1.全日制专科以上学历；

2.年龄22岁以上；

3.责任心强，善于策划；

岗位工作：

1.负责营销团队的日常考核管理，实现业务提升；

2.组织策划各类营销活动并推广实施；

3.负责团队成员的日常营销辅导培训；

4.团队人力发展

月薪酬：10K至30K；

（四）人事助理：

资格要求：

1、全日制专科以上学历

2、年龄22岁以上；

3、责任心强，善于沟通；

岗位工作：1、协助主管做好日常的增员工作；

2、邀约落实新人面谈；

3、负责日常新人入司办理手续；

4、团队人力发展

月薪酬：3K至5K；

三、 福利介绍

1.新入司员工提供岗前培训及新员培训，深入全面掌握工作技能；

2.公司员工享受企业内部保障及外部社会保障等保险福利；

3.定期省内外交流培训、国内外旅游奖励

4.享受法定节假日及相应实物奖励；

5.员工食堂、员工体检等其他福利；

四、 联系方式：

招聘专员：张经理 应聘电话：15959145097（非应聘人员勿扰）

地址：福州广达路68号金源大广场东区 9楼理财二部（公交仁德站、群众路站下车即到）