序号

招聘岗位

职位说明

任职要求

人数

1

实习生代表

应届毕业生实行轮岗实习，实习岗位为市场部、客服部、风控部、热线部等。

1、本科及以上学历，金融类、经济类、工商管理、市场营销类专业优先；

2、普通话标准流利、踏实肯干、愿意从基础岗位开始学习，能承受一定的工作压力；

10

2

分析师助理

负责公司业务分析管理，出具行情分析报表；

支持客户的技术交流，协助分析师进行一系列工作开展。

1. 本科及以上学历，金融学、经济学、国际经济与贸易相关专业；

2. 对金融行情感兴趣，对数据的跟踪有较强敏锐度；

5

3

销售代表

负责与客户交流，提供咨询服务；进行商务价格谈判，促成新业务成交。

专业不限，金融类，市场营销类、经济类专业优先；

热爱销售工作，能承受一定的工作压力；

有销售经验优先

10

4

金融交易员

1.支持客户的技术交流，接受客户咨询服务；

2. 负责执行策略分析师的交易指令，完成下单交易；

3.保存交易记录,做好交易情况说明，及时反馈交易执行情况

1. 本科及以上学历，金融学、经济学、国际经济与贸易相关专业；

2. 对金融行情感兴趣，对数据的跟踪有较强敏锐度；

10

5

理财顾问

维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。

1、会计学，经济学，金融学专业优先；

2、有良好的人际交往沟通能力，语言组织及表达能力较强，有团队协作精神；

10

6

管理培训生

1.良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；

2.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；

1.本科及以上学历，了解公司文化，学习掌握金融基础知识及公司热销产品；

2.从投资理财顾问做起，了解目前金融市场投资工具，协助高净值客户理财，确保客户利益的稳健性及收益性；

10

7

人事专员

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、国际经济与贸易等相关专业； 2、有人力资源、行政管理等相关工作经验优先； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

2