一、公司介绍

阳光城集团（上市代码：000671）是阳光城控股投资，以房地产开发为主业的全国化品牌企业，业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务以及幼儿教育的投资和运营管理四大领域。1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海，阳光城集团凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，位列2016中国房地产开发企业500强TOP20。

以“缔造品质生活”为企业使命，以“最受尊敬的成长性房地产企业”为愿景，阳光城集团定位“高成长性精品地产运营商”，通过“精准投资、高效运营、适销产品”三大核心竞争策略，贯彻开放、合作、共赢理念，稳健运营、持续进取，努力实现有质量的增长。

2016年，阳光城集团完成“3+1+X”的布局战略，在领跑大福建的同时，着力深耕长三角、京津冀和珠三角三大经济区域，并择机进入优质战略机会城市。在已布局北京、上海、深圳、福州等9个重点城市的同时，新进入广州、佛山、东莞、长沙、成都、郑州、武汉、南昌八个核心城市。截止2016年底，在手总土储规模达1700万平方，储备货值超3000亿元。

阳光城集团相信只有产品和服务才能赢得市场，依托“高标准、高品质、高品位、高回报”四大营建原则，打造包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体、星级酒店）两大类产品体系及七大产品线，全面涵盖居民生活需求，以大跨度响应房地产市场的主流消费需求，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光品质。近年，集团将新一代产品的核心理念从“以客户为导向”进阶到“以用户为导向”，在行业首次提出降维战略打磨产品，阳光城滨江悦、“睿life系”等相继面世，通过产品的升级，引导市场消费的转变，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。

阳光城集团始终遵循“简单透明，结果导向，合作共赢”的企业文化，坚持“引进、发展、激励”的人才战略，外引精兵强将、内建人才梯队，推进“管理扁平化”和“微团队”管理创新，为员工提供优越的发展空间。2013年以来，阳光城集团连续四年荣获中国“年度最佳雇主”。

二、“营销精英”项目介绍

营销精英校园招聘计划是为阳光城集团培养具备阳光城气质的营销高级管理人才而定制的应届生甄选发展计划。

我们将通过专业的面试和实习过程甄选符合阳光城气质的优秀毕业生加入公司，并经过2-3年的培养成为一线的营销经理，并且在他们中间发现具备营销总监潜质的人。

三、福利待遇

薪资：7000元/月+销售提成

福利：五险一金、车补、餐补、通讯补贴、节日津贴等。

四、招聘需求

招聘对象：

1、2017年应届统招本科生或研究生

2、专业不限，担任过学生组织或社团管理干部者优先

招聘人数：5-10人

招聘岗位：营销管理类相关岗位

工作地点：福建省内（福州、宁德等）

五、应聘流程与应聘方式

网申简历——简历筛选——初试——复试——录用

1、邮箱投递：将个人简历投递至yangohr_fz@yango.com.cn；邮件标题请注明阳光城2017营销精英。

2、智联招聘：搜索“福州阳光城2017营销精英”投递简历。

3、欢迎加入2017阳光城校招QQ答疑群，群号码：165059258