一、公司简介

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

如下招聘岗位服务项目：华为手机营销项目

项目公司简介：华为作为中国民族科技企业的一面旗帜，该企业消费者BG产品全面覆盖手机、移动宽带及家庭终端。消费者业务始于2003年底，经过十余年的发展，其智能手机市场出货量稳居全球第三，2015年的全球手机年销量超过1亿台，营业收入超过200亿美金；

欢迎优秀应届毕业生加入

工作地点：福建内各地市（如有其它省份的工作意愿也可安排）

二、招聘岗位

（一）、华为手机零售督导

岗位职责：

1、零售商、营业厅主任、店长客情关系确保产品店面上柜

2、完成店面零售目标，确保市场份额

3、管理促销队伍

4、专项促销活动

5、信息收集、进销存反馈

岗位要求

1、年龄：18-35岁，学历：大专及以上；

2、具备高度责任心、可承受一定工作压力，有IT产品销售经验者优先;

3、比较熟悉IT信息产品，对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相关概念和原理；

4、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心；

5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力;

6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心；

7、接收优秀应届毕业生

薪资福利：

1、五险一金、补充商业保险、法定假节日

2、薪资标准：3000-7000元，及其它补助

（二）、华为手机FM（Field Master）

岗位职责：

1、负责所辖店面的正常运营；

2、带领门店团队提供优质的顾客体验；

3、确保高质的体验店运营标准；

4、体验店内员工团队建设；

5、高质量的店面销售管理。

岗位要求：

1、关键能力：服务意识，解决问题能力，人际沟通能力，执行力

2、3年及以上服务行业经验，1年及以上门店管理经验或优秀毕业生(空乘、酒店管理)优先考虑

3、年龄：20-30岁 学历：本科以上

4、接收优秀应届毕业生

薪资福利：

1、五险一金、补充商业保险、法定假节日

2、薪资标准：5000-11000元，及其它补助

（三）、华为手机体验顾问

岗位职责:

1、 负责消费者维修需求的受理。

2、 负责客户维修需求的预处理，降低后台工程师受理单量。

3、 负责客户疑议解答和咨询。

4、 负责客户抱怨投诉处理，安抚客户情绪。

5、 负责客户报价及解释、做账。

6、 负责受理区域的环境维护。

7、 协助店长组织例会和分享服务经验。

8、 协助店长组织服务和技术培训。

9、 负责店面消费者声音管理。

岗位要求:

1、年龄（21-35周岁）；

2、学历：大专及以上学历；

3、形象气质较好，谈吐得体。诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。

4、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心，可承受一定工作压力。

5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力。

6、接收优秀应届毕业生

薪资福利：

1、五险一金、补充商业保险、法定假节日

2、薪资标准：3000-10000元，及其它补助

三、联系方式

前程无忧诚邀广大优秀应届生加盟，欢迎投递简历

邮箱：lan.huang@51job.com

联系电话: 0591-38506666-6655

联系人：黄岚

地址: 福州市仓山区浦上大道万达广场A1#楼21层(前程无忧福州分公司)