2018年12月3日上午，就业指导教研室新晋教师试讲暨课程教学期末总结会议在商学楼301教室召开。会议由就业指导教研室负责人陈月红老师主持，就业指导教研室全体教师、试讲教师以及相关院系党总支书记参加了会议。

本次会议有两个议程。

议程一、新进教师试讲

会上，参与试讲的6位老师结合各自教学经验以及工作案例，逐个进行试讲，充分展现了各自授课特色，现场竞争十分激烈，一时难分高下。经过一轮激烈角逐，最终王植、郑逸昕、郭策、杨小燕4位老师崭露头角，成功加入就业指导教研室的队伍。

议程二、课程教学期末总结会议

首先，全体老师围绕2018-2019学年第一学期《大学生职业生涯规划》课程教学进行回顾总结、交流学习、畅所欲言。各位老师主要提出了几点建议：1.老师上课之前，自身必须要吃透课程各个理论内容，明确教学目标，理清课程知识点以及重难点；2.要善于积累咨询经验，总结案例，理论结合实际，将案例活用到课堂之中；3.要发挥课堂互动以及视频教学的优势；4.新老教师多进行交流学习，多听课、常磨课；5.有机会要争取到其他高校交流学习，借鉴学习其他高校关于本门课程的教学特色等等。

其次，对于此次期末试卷出卷相关事宜进行最后一轮的讨论、决定。同时，老师们纷纷表示本门课程的出卷需要进行改革，杜绝照搬照抄课本的知识点进行出题，而要适当结合当前最新相关政策，活用知识点进行出题，真正挖掘学生们的潜力，让学生们真正做到学以致用。

最后，陈月红老师表示，如何上好《大学生职业生涯规划》和《就业指导》课程，需要我们全体教师共同努力、分工明确、多提意见、争取把课上的更好，让学生学的更好。

就业指导教研室

2018年12月4日