一、集团简介

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、健康及体育为一体的企业集团，总资产5399亿，员工8万人，2014年销售额1315亿，纳税171亿；2015年上半年销售871亿，全年销售目标1500亿，有望跻身世界500强。

恒大在全国设立25家分公司 （地区公司），在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。

 

二、福建公司简介

恒大集团于2013年正式入驻福建省成立福建分公司，致力于打造一流的房地产标杆企业，目前已在泉州市、莆田市、漳州市、厦门市开发精品住宅项目——石狮恒大名都、泉州恒大御景湾、泉州恒大翡翠华庭、泉州恒大翡翠龙庭、泉州恒大都市广场、莆田恒大御景半岛、漳州恒大御景半岛、厦门帝景。在集团的统一战略部署下，公司秉承“质量树品牌，诚信立伟业”的经营宗旨，深耕八闽大地，始终站在促进区域经济发展、提升城市人居品质的高度，致力于打造标准化运营的精品绿色住宅。福建作为中国东南沿海的战略要地，随着海西战略由区域战略上升为国家战略，发展前景不可限量。恒大集团始终坚持寻找并进入最具增长潜力的项目与城市，十分看好福建省未来的发展，恒大集团福建公司愿与福建经济同发展，用精品项目推动福建经济和城市可持续发展。

 

三、招聘岗位

（一）集团总部及地产系统：

行政人事类，信息化管理类，财务会计类，金融管理类，法律监察类，投资开发类，营销品牌类，客户关系管理类，工程管理类，工程造价类，设计管理类，采购与供应链管理类，商业运营类，互联网研发类，互联网产品运营类，销售经理。

（二）园林物业：

园林设计类，工程预算类，综合管理类，IT研发类，数据分析类，品质管理类，工程管理类。

（三）文化旅游：

行政人事类，金融管理类，法律监察类，投资开发类，营销品牌类，工程管理类，工程造价类，设计管理类，采购与供应链管理类，商业运营类。

（四）快消：

综合管理类，营销品牌类，渠道管理类，财务管理类，物流管理类，生产研发类，工程管理类，销售业务类。

（五）酒店：

酒店管理类，综合管理类，法律监察类，营销品牌类，工程管理类。

（六）体育文化：

西语翻译，教师、教练，综合管理类，储备店长。

 

四、薪资福利待遇

（—）我们提供行业极具竞争力的薪资

提供三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；

（二）全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

（三）完善的福利保障待遇

享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；

（四）优越的生活工作环境

免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐，享有国际顶级写字楼办公环境，免费专享设施齐全的员工俱乐部，配置高端智能化办公系统；

（五）专属恒大生活方式

享受员工购房福利，提供清华大学深造机会，派发福利球票，畅饮恒大冰泉，品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活……

 

五、职业发展机制

（一）全方位人才培养机制

三年保障制培养：进阶式深度培养、学习，同时给予三年薪资晋升保障；

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：校企合作在职硕士学位深造，激励型学费报销政策。

（二）专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的人才擢升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

 

六、应聘流程

网上申请→校园宣讲会（现场投递网申简历优先筛选）→简历评估→当地面试→在线测评→复试→录用

 

七、联系方式

1．招聘网站：http://evergrande.zhaopin.com

2. 咨询电话：0591-88612336

3．10月27日（周二）将在福州大学素质拓展中心401、402室举行初面

恒大集团2016届招聘简章

一、集团简介

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、健康及体育为一体的企业集团，总资产5399亿，员工8万人，2014年销售额1315亿，纳税171亿；2015年上半年销售871亿，全年销售目标1500亿，有望跻身世界500强。

恒大在全国设立25家分公司 （地区公司），在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。

 

二、福建公司简介

恒大集团于2013年正式入驻福建省成立福建分公司，致力于打造一流的房地产标杆企业，目前已在泉州市、莆田市、漳州市、厦门市开发精品住宅项目——石狮恒大名都、泉州恒大御景湾、泉州恒大翡翠华庭、泉州恒大翡翠龙庭、泉州恒大都市广场、莆田恒大御景半岛、漳州恒大御景半岛、厦门帝景。在集团的统一战略部署下，公司秉承“质量树品牌，诚信立伟业”的经营宗旨，深耕八闽大地，始终站在促进区域经济发展、提升城市人居品质的高度，致力于打造标准化运营的精品绿色住宅。福建作为中国东南沿海的战略要地，随着海西战略由区域战略上升为国家战略，发展前景不可限量。恒大集团始终坚持寻找并进入最具增长潜力的项目与城市，十分看好福建省未来的发展，恒大集团福建公司愿与福建经济同发展，用精品项目推动福建经济和城市可持续发展。

 

三、招聘岗位

（一）集团总部及地产系统：

行政人事类，信息化管理类，财务会计类，金融管理类，法律监察类，投资开发类，营销品牌类，客户关系管理类，工程管理类，工程造价类，设计管理类，采购与供应链管理类，商业运营类，互联网研发类，互联网产品运营类，销售经理。

（二）园林物业：

园林设计类，工程预算类，综合管理类，IT研发类，数据分析类，品质管理类，工程管理类。

（三）文化旅游：

行政人事类，金融管理类，法律监察类，投资开发类，营销品牌类，工程管理类，工程造价类，设计管理类，采购与供应链管理类，商业运营类。

（四）快消：

综合管理类，营销品牌类，渠道管理类，财务管理类，物流管理类，生产研发类，工程管理类，销售业务类。

（五）酒店：

酒店管理类，综合管理类，法律监察类，营销品牌类，工程管理类。

（六）体育文化：

西语翻译，教师、教练，综合管理类，储备店长。

 

四、薪资福利待遇

（—）我们提供行业极具竞争力的薪资

提供三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；

（二）全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

（三）完善的福利保障待遇

享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；

（四）优越的生活工作环境

免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐，享有国际顶级写字楼办公环境，免费专享设施齐全的员工俱乐部，配置高端智能化办公系统；

（五）专属恒大生活方式

享受员工购房福利，提供清华大学深造机会，派发福利球票，畅饮恒大冰泉，品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活……

 

五、职业发展机制

（一）全方位人才培养机制

三年保障制培养：进阶式深度培养、学习，同时给予三年薪资晋升保障；

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：校企合作在职硕士学位深造，激励型学费报销政策。

（二）专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的人才擢升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

 

六、应聘流程

网上申请→校园宣讲会（现场投递网申简历优先筛选）→简历评估→当地面试→在线测评→复试→录用

 

七、联系方式

1．招聘网站：http://evergrande.zhaopin.com

2. 咨询电话：0591-88612336

3．10月27日（周二）将在福州大学素质拓展中心401、402室举行初面