华图教育招聘简章
一、公司简介
北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司(以下简称"华图宏阳股份"于2014年7月24日正式登陆深交所,挂牌新三板,证券简称“华图宏阳”,证券代码830858。)创始人易定宏2001年来京创业,2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司(公司前身)。2011年10月,公司整体变更设立为股份有限公司。历经十余年的发展,华图宏阳股份现已成为集面授培训、图书策划与发行、网络教学于一体,下设100余家分支机构,拥有专兼职教师、研究员及员工数千人的综合性教育培训企业。
华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌,专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、红旗出版社等单位的合作伙伴,是中关村50强企业之一。
二、招聘岗位
管理培训生(60名)
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招聘职位
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专业
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人数
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要求
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市场类
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市场营销、电子商务、工商管理等有关专业
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20
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1.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
2.在校担任班、团干部并获得优秀班、团干部的优先考虑;
3.有较强的事业心,具备一定的领导能力的优先考虑;
4.2015届毕业生优先考虑。
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咨询客服类
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不限专业
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20
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1.良好的职业道德和敬业精神,责任心强,做事严谨、认真、踏实,具有较强的服务意识;
2.能适应工作环境,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;善于处理客户关系;
3.2015届毕业生优先考虑。
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计算机类
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多媒体技术、网络技术、软件技术等有关专业
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20
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1.具备扎实的计算机基础知识,了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言,拥有规范的编程风格和良好文档习惯;
2.熟悉百度、360等搜索引擎的搜索习惯,对搜索竞价有基本认识;
3.具备良好的逻辑分析能力和解决问题能力;
4.有强烈的探索和求知欲,勇敢尝试不同方法解决难题;
5.能承受工作压力,有团队合作精神;
6.2015届毕业生优先考虑。
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培养方向:管理培训生——专员——分部负责人(主管级以上)——分校校长
三、薪酬福利
华图教育作为国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,在业界内薪资待遇标准处于最高水平,员工职位平均年薪5-6万,最高年薪30万。
完善的薪酬福利体系:
1.薪资构成:
工资+课酬+通讯补贴+工装补贴+餐补+全勤奖+司龄工资+其他补贴
2.福利构成:
五险一金+附加意外险+集体出游+生日福利+节日福利
3.假期:
婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
四、员工培训与发展
华图教育集团公司宗旨之一是为全体员工提供培训与发展的机会,以帮助员工发挥最大的业务潜能。员工和管理层可以通过每年的“年度人力资源项目评审”确定员工的培训方向;根据需要及工作相关性,制定员工的培训计划,推荐其参加适当的培训课程;公司每年举行管理层竞聘大会,鼓励内部员工积极参与竞聘,还根据员工工作表现和工作能力可调整其工作职位,如晋升或调动;同时基于公司未来发展战略更鼓励与培养员工讲师化,为员工提供了良好的发展通道。
五、联系方式
陈老师 020-87592459-816
网投邮箱:htjygzzp@gmail.com(投递时格式:管理培训生+应聘职位如:管理培训生+市场类)